Henkilöstön hyvinvointi ja työssä jaksaminen oppilaitoksissa on arvo sinällään, mutta myös tärkeä edellytys lasten ja nuorten hyvinvoinnille. Lähes kolmannes henkilöstöstä peruskouluissa arvioi työkykynsä heikentyneeksi. Osuus on kasvanut neljä vuotta sitten kerättyyn aineistoon verrattuna. Voisiko liikunnallisia keinoja hyödyntää enemmän työhyvinvoinnin edistämisessä?
