Henkilöstön hyvinvointi ja työssä jaksaminen oppilaitoksissa on arvo sinällään, mutta myös tärkeä edellytys lasten ja nuorten hyvinvoinnille. Lähes kolmannes henkilöstöstä peruskouluissa arvioi työkykynsä heikentyneeksi. Osuus on kasvanut neljä vuotta sitten kerättyyn aineistoon verrattuna. Voisiko liikunnallisia keinoja hyödyntää enemmän työhyvinvoinnin edistämisessä?
Avainsana: Henkilöstökyselyt
Perusopetuksen henkilöstön näkökulmia liikuntaneuvontaan
Perusopetuksen henkilöstöllä voi olla merkittävä rooli palveluketjussa, jossa vähän liikkuvia lapsia ja nuoria ohjataan liikuntapalveluiden pariin. Henkilöstö kokee liikkumisen puheeksi ottamisen pääsääntöisesti luontevaksi, mutta kunnallista ohjausta ja yhteisesti sovittuja pelisääntöjä kaivataan toiminnan tueksi ja kehittämiseksi.